目前,很多企業(yè)為了留住人才,逐漸開始在員工日常生活中尋找一些機會,員工宿舍、員工食堂等就是因此產(chǎn)生的公司福利,公司中的食堂一般都會外包出去,食堂承包也就應運而生了。那么,關于食堂承包應該注意哪些細節(jié)呢?
一、專業(yè)管理
1、所有行政管理售貨員均為長期培養(yǎng)之優(yōu)異干部,善于與客戶溝通,業(yè)務能力強。
2、企業(yè)制度化管理,同時實行經(jīng)濟責任考核,內部行銷使得員工滿意,外部行銷使得客戶滿意,達到”雙贏“效果。嚴格把好采購質量,進貨檢驗、生熟隔離操作、消毒關;平時確保食品新鮮,嚴格按照“5S”整理、整頓、清掃、清潔、教養(yǎng)、規(guī)定標準操作,食物中毒。
二、品質有保障
1、從菜單開列、采購檢驗、儲存、加工處理、烹飪制作到客戶服務部。
2、由專業(yè)人員負責食品質量驗收和檢查,并做出次日的工作計劃規(guī)范所有程序達到標準化。
三、成本控制
1、明確“省錢等于賺錢”的概念,做到效益從管理中出來。
2、電腦數(shù)據(jù)化管理,減少人為差錯,有效控制成本,每一分錢都用在改良員工伙食上。
四、菜色變化
1、專業(yè)負責食品市場行情調研,掌握新食材供應狀況。
2、定期技術交流會議,做好每次會議記錄可供今后探討改良方案,續(xù)而推出新菜品種。
3、電腦開菜單,確保營養(yǎng)、美味、品種多樣化。
4、錄用各地不同關系廚師,整理出菜譜。